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Vania Faria
Nilópolis (RJ)
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Direito Administrativo
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É um ramo autônomo do direito público interno que se concentra no estudo da Administração Pública...
Comentários
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Vania Faria
Comentário ·
há 9 anos
Anamatra divulga enunciados sobre a reforma trabalhista
Ciro Fachim Sgavioli
·
há 9 anos
Obrigada Dr., me ajudou bastante.
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Vania Faria
Comentário ·
há 9 anos
Ação de reconhecimento e de dissolução de união estável, c/partilha de bens, alimentos e direito de visita
Paulo Prestes
·
há 11 anos
Excelente peça!
Obrigada por compartilhar conosco. Parabéns!!
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Vania Faria
Comentário ·
há 10 anos
Advogado é condenado por danos morais por não repassar dinheiro de causa à cliente
Questões Inteligentes Oab
·
há 10 anos
Lamentável uma situação dessas.
Por isso, que a nossa classe está cada vez menos valorizada.
Espero que esse "adevogado" aprenda a lição e pare de manchar a nossa reputação.
Advogado bom é advogado que age com profissionalismo.
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Carlos Wanderley
Comentário ·
há 9 anos
Comissão da Câmara aprova contagem de prazos de processos trabalhistas em dias úteis
Atualização Direito
·
há 9 anos
Fico muito feliz em ver que começam a "dar um folga" a nós, advogados. Os prazos trabalhistas são mais curtos e não computados em dias úteis, o que nos obriga a perder sábados, domingos, feriados sem a família para ficar terminando prazos que vencem no primeiro dia útil.
E, alguns dias a mais ou a menos não farão a menor diferença, mesmo sendo a "sagrada verba alimentar", até porque os prazos internos não existem, ou seja, o juiz leva meses às vezes para proferir uma sentença. Passam meses para uma perícia, meses e mais meses para uma audiência, ora... alguns dias a mais ao advogado de qualquer das partes, é muito bom, pois no fim das contas, o único que tem prazos mesmo e é crucificado por eles, é o advogado! Com os demais, em especial juízes, não acontece nada!
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Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região
Jurisprudência ·
há 18 anos
Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região TRT-16: XXXXX00701616000 MA XXXXX-2007-016-16-00-0
FLEXIBILIZAÇÃO TRABALHISTA - LIMITES - PRINCÍPIO QUE VEDA O RETROCESSO SOCIAL. É nula a cláusula de acordo ou convenção coletiva que, a pretexto de manter os contratos de trabalho com a nova empreg...
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